Ford China-მა ოფიციალურად დაიწყო 2023 წლის „ფორდი უკეთესი სამყარო“ კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის პროექტი.ეს არის პირველი შემთხვევა, როდესაც Ford Motor-მა გააერთიანა კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის პროექტები, რომლებსაც აქვთ მნიშვნელოვანი ინდუსტრიის გავლენა ჩინეთის ბაზარზე, როგორიცაა "Ford Environmental Protection Award", "Ford Usable Innovation Challenge" და "Ford Employee Volunteer Action". უკეთესი მდგრადი განვითარების ხელშეწყობა, მაგრამ ასევე დახმარება Ford Motor-ის კორპორატიული მიზნის რეალიზებაში – „უკეთესი სამყაროს შექმნა, რომელიც საშუალებას მისცემს ყველას თავისუფლად იმოგზაუროს და აისრულოს თავისი ოცნებები“.
Ford China კომუნიკაციებისა და კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის ვიცე-პრეზიდენტმა Yang Meihong-მა თქვა: „ფორდის მდგრადი განვითარების მიზნები არის კომპანიის გრძელვადიანი განვითარების სტრატეგიის ბირთვი.როგორც მდგრადი განვითარების მნიშვნელოვანი ნაწილი, Ford China წელს დაიწყებს კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის საზოგადოებრივი კეთილდღეობის პროექტებს.ჩვენ ასევე განვახორციელებთ ყოვლისმომცველ ინტეგრაციას და განახლებას და გავაგრძელებთ წვლილის შეტანას გარემოს დაცვაში, ახალგაზრდების ინოვაციებში და საზოგადოებაში დაბრუნებაში „ფორდ უკეთესი სამყაროს“ პროექტის მეშვეობით, რათა უფრო მეტმა ადამიანმა შეძლოს თავისუფლად იმოგზაუროს და განახორციელოს თავისი ოცნებები“.
გავრცელებული ინფორმაციით, საზოგადოებრივი კეთილდღეობის პროექტი „ფორდი უკეთესი სამყარო“ გააგრძელებს ფოკუსირებას სამ ძირითად მიმართულებაზე.მათ შორის, 2000 წელს დაარსებული „ფორდის გარემოს დაცვის ჯილდო“ არის უმსხვილესი გარემოსდაცვითი საზოგადოებრივი კეთილდღეობის შერჩევის აქტივობა, რომელიც ინიცირებულია საწარმოს მიერ და ფუნქციონირებს დამოუკიდებლად ჩინეთში.
2022 წლის დეკემბრის მდგომარეობით, „ფორდის გარემოს დაცვის ჯილდო“ აკუმულაციურად დააფინანსა 500-ზე მეტი გამოჩენილი გარემოსდაცვითი პროექტი ან ორგანიზაცია, დაჯილდოვდა 32 მილიონ იუანზე მეტი პრემიით;უზრუნველყოფს 5,100 საათზე მეტი შესაძლებლობების ამაღლების ტრენინგს 560 გარემოსდაცვითი ორგანიზაციისთვის მთელი ქვეყნის მასშტაბით, 6 მონაწილით 10,000-ზე მეტი ადამიანი-ჯერ, რაც უზრუნველყოფს საზოგადოების 170,000-ზე მეტ წევრს უკეთესად გაეგო გარემოს დაცვის საზოგადოებრივი კეთილდღეობის პროექტები.
წელს „ფორდის გარემოს დაცვის ჯილდო“ გააგრძელებს სამი ჯილდოს დაწესებას: „წლიური წვლილისთვის“, „ეკოტურისტული მარშრუტი“ და „კლიმატის ცვლილების ქმედება“ და ორგანიზაციებსა თუ ინდივიდებს, რომლებმაც განსაკუთრებული წვლილი შეიტანეს გარემოს დაცვაში. გადასცემს მანქანებს, რათა უკეთ მხარი დაუჭირონ წინა ხაზზე გარემოსდამცველებს თავიანთ საქმიანობაში.ჯილდოს შერჩევის გარდა, Ford Environmental Awards ასევე უზრუნველყოფს გაძლიერების ტრენინგს გარემოს დაცვის პრაქტიკოსებისთვის კლიმატის ცვლილებისა და ეკოტურიზმის ორი ძირითადი თემის ირგვლივ, რაც ხელს შეუწყობს ნიჭის გამომუშავებას და რეზერვირებას გარემოს დაცვის ინდუსტრიაში.
"Ford Excellence Innovation Challenge", რომელიც მიზნად ისახავს ახალგაზრდების ინოვაციების წახალისებას და მომავალი მობილურობის ნიჭის განვითარებას, გააგრძელებს კონკურენციისა და ტრენინგის შერწყმას, ფოკუსირებას კულტივირების, კონკურენციისა და კვლევის სამ მოდულზე და გააღრმავებს თანამშრომლობას უნივერსიტეტებთან კოლეჯის შესანიშნავი გუნდის გასაძლიერებლად. სასწავლო ბანაკი ავითარებს ახალგაზრდა ნიჭიერების ინოვაციურ აზროვნებასა და ინოვაციურ პრაქტიკას.ამავდროულად, პროექტი ასევე ჩაატარებს კვლევას საავტომობილო ინდუსტრიის ნიჭიერების საჭიროებებზე და კოლეჯებისა და უნივერსიტეტების ამჟამინდელ ვითარებაზე, რომლებიც ამუშავებენ საავტომობილო ნიჭს, და გამოუშვებს პირველ ადგილობრივ "University Auto Talent Blue Book"-ს, რომელიც დაეხმარება კოლეჯებსა და საწარმოებს თანამშრომლობაში. ნიჭის ტრენინგი.
2018 წელს „ფორდის ბრწყინვალების გამოწვევის“ დაწყების შემდეგ, მსოფლიოს 9 ქვეყნის 165 უნივერსიტეტიდან და კოლეჯიდან სულ 629 პროექტმა მიიღო მონაწილეობა.მოგზაურობისა და ინოვაციებისა და მეწარმეობის სფეროში 322 პროფესიონალმა მენტორმა უზრუნველყო 3800 ინოვაციური ახალგაზრდა 52 აქტივობაში.უზრუნველყოფილია თითქმის 2000 საათის ტრენინგი და კონსულტაცია.
გარდა ამისა, Ford Motor Company აქტიურად მოუწოდებს თანამშრომლებს მოხალისეებად იმსახურონ თავიანთ თემებში მთელს მსოფლიოში.ჩინეთში, კომპანია უზრუნველყოფს თანამშრომლებს ნებაყოფლობითი ანაზღაურებადი სამსახურის დროს წელიწადში 16 საათის განმავლობაში და ჰყავს თანამშრომელთა მოხალისეთა ასოციაციები შანხაიში და ნანკინში, რათა მოაწყონ და უხელმძღვანელონ თანამშრომლებს, რათა დაუბრუნდნენ თავიანთ თემებს ნებაყოფლობითი სერვისების საშუალებით.Ford-ის „გლობალური ზრუნვის თვის“ განმავლობაში ყოველწლიურად სექტემბერში, Ford Motor Company-ის ათასობით თანამშრომელი მთელი ქვეყნის მასშტაბით აქტიურად მიიღებს მონაწილეობას სხვადასხვა მოხალისეობრივ მომსახურებაში, მათ შორის ობლების განათლებაში, საზოგადოების მოვლაზე და ა.შ., რათა ერთად ავაშენოთ უკეთესი სამყარო.
Ford-ის მდგრადი განვითარების სტრატეგია არის პოზიტიური წვლილი შეიტანოს საზოგადოებასა და გარემოში.როგორც პირველი ამერიკული ავტომწარმოებელი, რომელიც დაემორჩილა პარიზის შეთანხმებას და აიღო ვალდებულება შეამციროს ნახშირბადის გამონაბოლქვი, Ford Motor ყოველთვის იცავდა კომპანიის მდგრადი განვითარების კონცეფციას, ამცირებს ნახშირბადის გამონაბოლქვს მანქანების დიზაინში გადამუშავებული და განახლებადი მასალების გამოყენებით, წარმოების პროცესების განახლებით და მარეგულირებელი სტანდარტები.გარდა ამისა, Ford აქტიურად აჩქარებს ელექტრიფიკაციის პროცესს, აშენებს მდგრად ოპერაციებს და სამრეწველო ჯაჭვებს, მკაცრად ასრულებს კორპორატიულ სოციალურ პასუხისმგებლობებს და იღებს ვალდებულებას მიაღწიოს ნახშირბადის ნეიტრალიტეტს გლობალურ ბიზნეს ოპერაციებში არაუგვიანეს 2050 წლისა.
გამოქვეყნების დრო: მაისი-16-2023
